Pourquoi utiliser l'épargne salariale ?
L'épargne en entreprise vous aide à financer votre résidence principale
Épargner dans le cadre de votre entreprise vous permet de vous constituer une épargne en vue de l'achat de votre résidence principale dans un cadre fiscal et social avantageux et sans contrainte de temps de détention de vos avoirs puisque ce projet fait partie des cas de déblocage anticipé. Votre épargne est ainsi disponible quand bon vous semble.
Un cadre fiscal particulièrement avantageux
| Cotisations sociales | Impôt sur le revenu | Plafond par bénéficiaire | Plus values | |
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Participation |
Exonéré sauf CSG/CRDS 9,7% | Exonéré | 75% du PASS | 17,2% de prélèvements sociaux |
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Intéressement |
Exonéré sauf CSG/CRDS 9,7% | Exonéré | 75% du PASS | 17,2% de prélèvements sociaux |
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Abondement |
Exonéré sauf CSG/CRDS 9,7% | Exonéré | PEE : 8% du PASS, PERCO/PERe : 16 % du PASS |
17,2% de prélèvements sociaux |
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Jour de repos non pris/jours de CET |
Exonéré de cotisations de sécurité sociale | Exonéré | PERCO/PERe : 10jours/an | 17,2% de prélèvements sociaux |
PASS = Plafond Annuel de Sécurité Sociale
Source : HSBC Epargne Entreprise 2019
Comment constituer son épargne à moindre effort ?
Epargner son intéressement et sa participation
Vous avez la possibilité de verser votre prime d'intéressement et votre participation sur votre plan d'épargne. Celles-ci sont alors exonérées d'impôt sur le revenu.
Le simulateur Participation/ Intéressement, accessible sur ce site, vous aide à déterminer ce qui est le plus avantageux pour vous fiscalement : perception immédiate ou versement sur votre plan d'épargne salariale ?
Profiter de l'abondement employeur
Votre employeur peut décider de compléter vos versements (versements volontaires, participation et intéressement) sur vos dispositifs d'épargne salariale.
Vous pouvez accéder, depuis la page d'accueil de votre espace Epargnant, à une jauge d'abondement qui vous permet de visualiser en un clin d'œil :
- le détail des règles d'abondement mises en place dans votre entreprise,
- le montant de l'abondement dont vous avez déjà bénéficié depuis le début de l'année ainsi que le montant potentiel restant à percevoir.
Le saviez-vous ? L'abondement est exonéré d'impôt sur le revenu et de charges sociales salariales (sauf CSG/CRDS à hauteur de 9,7%)
Epargner son temps
Vous avez la possibilité d'affecter, au sein du PERCO et du PERe, vos jours de repos non pris. Les sommes transférées sont exonérées d'impôt sur le revenu et d'une partie des cotisations sociales salariales de sécurité sociale (dans la limite de 10 jours par an).