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Un placement attractif

Des conditions particulièrement avantageuses

L'épargne salariale vous permet de vous constituer une épargne dans des conditions particulièrement favorables.

Une fiscalité attractive

L'épargne salariale revêt de nombreux avantages sociaux et fiscaux illustrés ci-dessous

Cotisations sociales Impôt sur le revenu Plafond par bénéficiaire Plus values
Participation Exonéré sauf CSG/CRDS 9,7% Exonéré 75% du PASS 17,2% de prélèvements sociaux
Intéressement Exonéré sauf CSG/CRDS 9,7% Exonéré 75% du PASS 17,2% de prélèvements sociaux
Abondement Exonéré sauf CSG/CRDS 9,7% Exonéré PEE : 8% du PASS,
PERCO/PERe : 16 % du PASS
17,2% de prélèvements sociaux
Jour de repos non pris/jours de CET Exonéré de cotisations de sécurité sociale Exonéré PERCO/PERe : 10jours/an 17,2% de prélèvements sociaux

PASS = Plafond Annuel de Sécurité Sociale
Source : HSBC Epargne Entreprise 2019

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L'accès à notre gestion d'actifs

Vous bénéficiez de l’expertise des équipes de gestion financière de HSBC Global Asset Management (France). Leur expérience notamment auprès de la clientèle institutionnelle française, connue parmi les plus exigeantes est un atout majeur leur permettant d'offrir à leurs clients épargne salariale les solutions les plus appropriées tout en bénéficiant d'un contrôle et d'un suivi des risques rigoureux.

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